MON EDITO : ATTENTION DANGER SUR LES RETRAITES COMPLEMENTAIRES

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MON EDITO : ATTENTION DANGER SUR LES RETRAITES COMPLEMENTAIRES

Message par Guy Verdier le Sam 15 Déc - 20:37




Michel Tirroloni

MON EDITO : ATTENTION DANGER SUR LES RETRAITES COMPLEMENTAIRES
Quand les Médias et les Politiques parlent de la "RETRAITE" ils mentionnent toujours le Régime de Base de la Sécurité Sociale (CRAM) et oublient malheureusement pour les Salariés du Privé les Retraites Complémentaires
ARRCO + AGIRC (cadres). Celles ci ont les mêmes applications que le Régime Général (voir ci dessous ) que grâce à...
l' accord "AGFF qui a pour mission de permettre à un salarié de toucher le taux plein (si conditions réunies ) REGIME GENRAL + COMPLEMENTAIRES.
Pour information l' ARRCO représente 1/3 de la retraite globale pour un salarié et ARRCO +'AGIRC 2/3 pour un Cadre
Depuis plusieurs mois le MEDEF veut supprimer cet accord AGFF dont les cotisations sont à la charge des Entreprises.
Si Madame Laurence PARISOT arrive a ses fins , suppression des accords AGFF nous serions devant une "BOMBE SOCIALE"
-une personne prenant sa retraite CRAM à 62 ans et 41 ans 1/2 cotisés aurait une décote sur les complémentaires estimée par les experts à 22%
-qui peut subir une telle injustice ????? Elle se trouverait donc dans l' obligation d' attendre l' âge légal de 67 ans pour toucher une retraite globale sans abattement.
Nous aurions donc un Age légal fixé par la politique des complémentaires a 67 ans et celui du régime général 62 ans ne serait utilisé que pour ceux pouvant accepter des abattements.
Une honte pour le MEDEF qui licencie pour des raisons boursières et qui ose vouloir supprimer a ce jour un accord permettant aux salaries de partir en retraite à 62 ans (après la reforme de 60 à 62 ans) avec l' ensemble des retraites concernées : (CRAM+ARRCO+AGIRC) .
Pas de travail , pas de retraite, restera que POLE EMPLOI ou RSA en sachant que le MEDEF commence à remettre en cause les 36 mois d' allocation chômage.
Quand a ceux qui sont déjà en retraite il est envisagé le gel des pensions pendant trois ans (ou une revalorisation inférieure à l’ inflation pendant 5 ans

Amitie Michel

SITUATION ACTUELLE "CRAM et COMPLEMENTAIRES + AGFF
Âge légal de départ à la retraite Vous êtes né Vous pourrez partir à la retraite
Avant le 01/07/1951 60 ans
Du 01/07/1951 au 31/12/1951 60 ans et 4 mois
En 1952 60 ans et 9 mois
En 1953 61 ans et 2 mois
En 1954 61 ans et 7 mois
À partir de 1955 62 ans

Prendre sa retraite dés que l' on atteint l' âge légal ne garantit pas l' obtention d' une pension à taux plein. Pour ne pas subir une décote, il faut justifier du nombre de trimestres exigé, variable selon l' année de naissance :
Nombre de trimestres exigés
pour l' obtention du taux plein

Né en 1951 163
Né en 1952 164
Né en 1953 165
Né en 1954 165
Né à partir de 1955 166

À partir d' un certain âge, le bénéficiaire est toutefois assuré d' une pension calculé au taux plein, quel que soit le nombre de ses trimestres. Cet âge dépend de l' année de naissance (voir le tableau ci-dessous) car la réforme de 2010 a prévu son report progressif de 65 à 67 ans.

Vous êtes né Vous aurez droit à la retraite
à taux plein à...

Avant le 01/07/1951 65 ans
Du 01/07/1951 au 31/12/1951 65 ans et 4 mois
En 1952 65 ans et 9 mois
En 1953 66 ans et 2 mois
En 1954 66 ans et 7 mois
À partir de 1955 67 ans

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